高等教育自學考試實踐性環(huán)節(jié)考核管理試行辦法

教考試〔1996〕3號

（1996年3月27日發(fā)布）

第一章　總則

       第一條　為適應高等教育自學考試發(fā)展的需要，加強對高等教育自學考試實踐性環(huán)節(jié)考核的組織與管理，確保考核質(zhì)量，根據(jù)國務院發(fā)布的《高等教育自學考試暫行條例》，特制定本辦法。

       第二條　高等教育自學考試實踐性環(huán)節(jié)考核（以下簡稱“實踐性環(huán)節(jié)考核”），是為了實現(xiàn)高等教育自學考試（以下簡稱“自學考試”）專業(yè)規(guī)格要求和課程考試目標，對應考者進行基本技能及運用所學知識分析和解決實際問題能力的考核。實踐性環(huán)節(jié)考核一般有：實驗、實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）和其他專門技能等。

       第三條　實踐性環(huán)節(jié)考核的水平和質(zhì)量與普通高等學校相應層次實踐性環(huán)節(jié)考核相一致，并體現(xiàn)自學考試的特點。

       第四條　實踐性環(huán)節(jié)考核必須堅持標準，加強領(lǐng)導，嚴密組織，嚴格管理，逐步實現(xiàn)考核工作科學化、標準化、規(guī)范化和考核手段的現(xiàn)代化。

第二章　組織領(lǐng)導

       第五條　實踐性環(huán)節(jié)考核在全國高等教育自學考試指導委員會（以下簡稱“全國考委”）領(lǐng)導下，實行分級管理。

       全國考委的職責是：

       制定實踐性環(huán)節(jié)考核的有關(guān)政策、標準和業(yè)務規(guī)范；

       制定全國協(xié)調(diào)開考專業(yè)的實踐性環(huán)節(jié)要求和考核大綱；

       審批和審查各省、自治區(qū)、直轄市、解放軍高等教育自學考試委員會（以下簡稱“省考委”）制定的實踐性環(huán)節(jié)考核要求和考核大綱；

       監(jiān)督、檢查、評估各地實踐性環(huán)節(jié)考核工作；

       組織實踐性環(huán)節(jié)考核的研究工作。

       第六條　省考委負責管理本省實踐性環(huán)節(jié)考核工作，組織主考學校和其他高等學校及有關(guān)單位具體實施。

       省考委的職責是:

       貫徹執(zhí)行實踐性環(huán)節(jié)考核的方針、政策和業(yè)務規(guī)范；

       制定本省開考專業(yè)的實踐性環(huán)節(jié)考核要求、考核大綱和考核實施細則；

       組織報名工作，安排考核時間，確定考核地點（場所）；

       組織命題和成績評定工作；組織考核管理人員及考核教師的培訓工作；對考核的組織和實施進行管理、監(jiān)督、檢查和驗收；

       處理違紀人員及有關(guān)責任者；

       公布考核成績，建立考籍檔案，頒發(fā)考核合格證。

       第七條　省考委辦公室（以下簡稱“省考辦”）為實踐性環(huán)節(jié)考核的日常管理機構(gòu)。省考辦應設(shè)立或明確相應機構(gòu)并配備人員負責實踐性環(huán)節(jié)考核工作。

       第八條　主考學校在省考委的領(lǐng)導下，負責實踐性環(huán)節(jié)考核工作。

       主考學校的職責是：

       根據(jù)專業(yè)考試計劃和有關(guān)規(guī)定，擬定實踐性環(huán)節(jié)考核大綱和考核實施細則；

       參與實踐性環(huán)節(jié)考核的命題工作；

       選聘并培訓考核教師；

       具體實踐考核工作，評定成績；

       協(xié)助省考委選擇確定實踐性環(huán)節(jié)考核的地點（場所）；

       完成省考委交辦的與實踐性環(huán)節(jié)考核有關(guān)的其他工作。

       第九條　主考學校成立實踐性環(huán)節(jié)考核領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由分管自學考試工作的校（院）長及負責自學考試工作的部門和其他有關(guān)部門的負責人組成，各專業(yè)（課程）成立考核小組，考核小組由本專業(yè)（課程）的業(yè)務負責人和專業(yè)骨干教師組成。

       考核教師由專業(yè)（課程）考核小組組長提名，經(jīng)考核領(lǐng)導小組審核，報省考委備案。

       考核教師的條件是：從事本專業(yè)或課程的教學或科研工作，具有中、高級職稱，業(yè)務水平較高，工作責任心強，有一定實踐經(jīng)驗。

       應建立穩(wěn)定的有豐富教學和實踐經(jīng)驗的考核教師隊伍。

       第十條　委托考試部門的職責：

       辦理委托開考專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)考核的集體報名手續(xù)；

       按照省考委的要求，提供實驗、實習地點（場所），協(xié)助組織應考者進行實驗、實習等工作。

第三章　報名及考核地點（場所）

       第十一條　應考者一般在該課程所涉及的理論考試合格后，方可報名參加該課程的實踐性環(huán)節(jié)考核。應考者在所學專業(yè)全部課程考試合格后方可報名參加畢業(yè)論文（設(shè)計）或畢業(yè)綜合考核。

       第十二條　報名工作的具體實施由省考委確定。

       第十三條　實踐性環(huán)節(jié)考核地點（場所）和所需各種儀器、設(shè)備、材料等必須符合考核大綱等有關(guān)規(guī)定的要求。

       第十四條　實踐性環(huán)節(jié)考核地點（場所），一般應設(shè)在主考學校，也可設(shè)在其他高等院校、科研及大型企事業(yè)單位等。

       逐步建立實踐性環(huán)節(jié)的學習和考核基地。

第四章　考核要求

       第十五條　在確定開考專業(yè)時，必須充分論證有關(guān)實踐性環(huán)節(jié)學習與考核的可行性及條件。

       實踐性環(huán)節(jié)考核要求是自學考試專業(yè)考試計劃的組成部分。在制定專業(yè)考試計劃時，必須制定相應的實踐性環(huán)節(jié)考核要求，其內(nèi)容一般包括：實踐能力的培養(yǎng)目標，實踐性環(huán)節(jié)考核的設(shè)置、學分及要求，考核方式以及其他必要的說明。

       第十六條　實踐性環(huán)節(jié)考核必須編制考核大綱及考核實施細則，并提前半年公布。考核一般應集中時間進行。

       第十七條　實驗的考核

       實驗是幫助應考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)實驗技能、獨立工作能力和科學研究方法的重要環(huán)節(jié)。實驗的考核，一般是指對課程實驗項目及實驗操作水平的考核。

       實驗考核大綱的內(nèi)容一般包括：

       （1）實驗目的；

       （2）常用實驗儀器設(shè)備；

       （3）實驗項目；

       （4）實驗的基本要求；

       （5）實驗報告；

       （6）必讀和參考書目；

       （7）考核目標、內(nèi)容、方法。

       應考者按照實驗考核大綱進行實驗，記錄實驗內(nèi)容和心得體會，實驗結(jié)束時寫出實驗報告。

       接受實驗的單位要根據(jù)實驗人數(shù)，按一定比例選定若干教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔任指定實驗和考核任務。對應考者在實驗期間的表現(xiàn)、所從事的工作和業(yè)務能力寫出評語。主者學校根據(jù)實驗記錄、實驗報告和實驗單位評語，組織答辯，并評定成績。

       第十九條 課程設(shè)計的考核

       課程設(shè)計是從屬于某一門課程的設(shè)計，主要考核應考者綜合運用已學過的理論和技能去分析和解決實際問題的能力。

       課程設(shè)計考核大綱的內(nèi)容一般包括：

       （1）課程設(shè)計的目的和要求；

       （2）設(shè)計題目或設(shè)計任務；

       （3）設(shè)計內(nèi)容；

       （4）必要的數(shù)據(jù)和要求；

       （5）計算要求；

       （6）具體實施意見；

       （7）完成的時間；

       （8）參考資料；

       （9）考核目標、內(nèi)容、方法。

       課程設(shè)計的實施步驟：（1）根據(jù)課程設(shè)計考核大綱的要求做好準備工作，擬訂具體的設(shè)計方案，進行課程設(shè)計；（2）編制課程設(shè)計說明書。課程設(shè)計說明書是課程設(shè)計工作的整理和總結(jié)，主要包括設(shè)計思想和設(shè)計兩大部分，一般為：目錄（標題及頁次），設(shè)計任務書，設(shè)計內(nèi)容，存在問題及改進意見，參考資料編目等。

       成績評定。課程設(shè)計完成后由指導教師寫出評語，主考學校組織有關(guān)考核教師進行答辯并評定成績。

       第二十條　畢業(yè)論文（設(shè)計）的考核

       畢業(yè)論文（設(shè)計）是考核應考者科研能力和綜合運用所學理論知識和專業(yè)技能，獨立分析和解決實際問題的能力。

       應考者根據(jù)考核大綱的要求，提出選題申請，經(jīng)主考院校審核通過后，方可正式列題，并由主考學校推薦或指定指導教師。

       選題申請批準后，應考者根據(jù)選定課題內(nèi)容與實際條件，在指導教師的指導下，進行畢業(yè)論文（設(shè)計）工作，撰寫畢業(yè)論文（設(shè)計）。

       應考者在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)論文（設(shè)計）后，先經(jīng)指導教師評閱，提出意見，報送主考學校；主考學校組織有關(guān)考核教師進行評審，對確定完成課題任務并達到畢業(yè)論文（設(shè)計）要求者，進行畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯。

       由主考學校組織考核教師組成答辯工作小組。

       答辯和評分應按照統(tǒng)一的要求和標準進行，一般程序為：

       （1）應考者先向答辯小組簡要報告畢業(yè)論文（設(shè)計）選題的價值，主要觀點形成過程，論據(jù)和論證方法、特點及主要內(nèi)容；

       （2）答辯小組成員向應考者詢問；

       （3）答辯結(jié)束后，由答辯小組對應考者的論文（設(shè)計）寫出評語，并評定成績。

       第二十一條　專業(yè)技能的考核是指對外語、藝術(shù)、體育等特殊專業(yè)的基本技能的考核。

       專業(yè)技能的考核按各專業(yè)課程考核大綱、考核實施細則的要求進行。

       第二十二條　考核成績評定辦法

       凡是達到考核大綱要求，經(jīng)成績評定及格及以上者即為合格。考核成績評定一般分解成若干項目先按百分制評分，再折算成五個等級為最后成績。90至100分為優(yōu)秀；80至89分為良好，70至79分為中等，60至69分為及格，59分以下為不及格。

       對一些特殊課程的考核可采用百分制計分或只采用及格（合格）和不及格（不合格）兩個等級進行評定。

       第二十三條　考核成績不合格者，不予補考，但可以參加下次考核。

第五章　考籍管理

       第二十四條　凡符合免考條件者按有關(guān)規(guī)定辦理免考手續(xù)。

       第二十五條　應考者的成績檔案由省考辦統(tǒng)一管理。考核結(jié)束后，主考學校或有關(guān)單位將考核資料、考核成績冊等上交省考辦。

       第二十六條　每次考核結(jié)束后，向應考者公布考核成績。考核成績合格者，由省考委頒發(fā)考核合格證。

第六章　考核費用

       第二十七條　實踐性環(huán)節(jié)考核費用包括報名費、考核費等。

       第二十八條　根據(jù)國家物價、財政等部門的文件規(guī)定，參照當?shù)仄胀ǜ叩葘W校有關(guān)實踐性環(huán)節(jié)考核費用標準，結(jié)合自學考試的實際情況，由省考委及有關(guān)部門制定收費標準。

       費用收取標準在相對穩(wěn)定的情況下，隨著國家物價指數(shù)的變動情況及實際開支情況，經(jīng)有關(guān)部門批準，可作相應的調(diào)整。

       第二十九條　委托開考專業(yè)，由委托考核部門向省考委交納實踐性環(huán)節(jié)考核補助費。

       第三十條　實踐性環(huán)節(jié)考核費用由省考委統(tǒng)一管理，專款專用，不得挪作他用。

第七章　考核紀律

       第三十一條　有直系親屬參加考核的教師及工作人員不得參與該專業(yè)（課程）的考核工作。

       第三十二條　嚴肅考核紀律，對違紀人員及責任者按有關(guān)規(guī)定處理。

       應考者有抄襲、代考等舞弊行為以及其他違反考核規(guī)則的行為，由省考委宣布考核無效或取消考核成績等。

       考核教師及考核工作人員在考核中有不堅持考核標準、徇私舞弊行為及其他違反考核規(guī)則的行為，省考委視情節(jié)輕重，分別給予取消考核工作資格及會同有關(guān)部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八章　附則

       第三十三條　全國考委、各省考委可根據(jù)本辦法結(jié)合工作實際，制定具體實施細則。

       第三十四條　本辦法自公布之日起執(zhí)行。