人力資源管理

        一、培養(yǎng)目標(biāo)
       本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，成為愛國、誠信、敬業(yè)的守法公民和社會主義建設(shè)者，具有管理學(xué)、人力資源管理的基本理論和基本知識，掌握現(xiàn)代化人力資源管理技術(shù)與方法，具有較強自主學(xué)習(xí)能力、較高信息素養(yǎng)、分析和解決人力資源管理問題的基本能力的高級應(yīng)用型人才。
        二、基本培養(yǎng)要求
       （一）思想政治方面
       堅持立德樹人，教育學(xué)生熱愛祖國，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)；勇于創(chuàng)新，與時俱進，遵紀守法，明禮誠信，敬業(yè)愛崗，團結(jié)合作；具有良好的職業(yè)道德，為建設(shè)中國特色社會主義貢獻力量。
       （二）業(yè)務(wù)方面
       1、學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、人力資源管理的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力；
       2、掌握管理學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；
       3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；
       4、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
       5、了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；
       6、具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。
        三、學(xué)習(xí)年限與學(xué)分
       1、學(xué)習(xí)年限：2.5-5年。
       2、學(xué)分：在學(xué)年學(xué)分制期間，總學(xué)分為84。
        四、專業(yè)主干課程
       管理經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)原理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、績效管理。
        五、學(xué)位
       符合蘭州大學(xué)成人高等學(xué)歷教育本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位授予條例的要求，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
       學(xué)位專業(yè)課：現(xiàn)代管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)。